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    山西影視集團“不忘初心、牢記使命”主題教育 專項整治工作情況報告

    2019-12-03 16:22

    山西影視集團“不忘初心、牢記使命”主題教育
    專項整治工作情況報告
     
    第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育結束后,山西影視集團嚴格按照中央8個專項整治和我省5個方面問題專項整治的工作要求,從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度,堅決扛起政治責任,牢牢把握專項整治工作重點,繼續強化上下互動、部門聯動,以清單化管理和項目化推進的方式,繼續深化整治任務落實。達到了預期目標,取得了良好效果?,F將專項整治具體情況匯報如下:
    一、總體情況
    通過第一批主題教育和第二批主題教育兩輪的整治整改,目前在集團主題教育專項整治問題清單中所列出的問題主要集中在“不擔當不作為”和“形式主義官僚主義”兩個方面。“不擔當不作為”問題1個,“形式主義官僚主義”問題3個,現已全部整改落實。
    二、主要做法及成效
    (一)以巡視工作為契機,全面檢查“落實黨中央決策部署陽奉陰違”問題和“形式主義官僚主義”問題。巡視期間,集團黨委安排黨工部和集團辦公室結合巡視工作,重點檢查了集團各基層黨組織貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記重要

    指示批示和黨中央決策部署要求是否落實、問題是否解決、現狀是否改變,是否存在弄虛作假、陽奉陰違等問題。高密度的檢查面前,集團上下干事創業的潛能被充分激發,精神面貌煥然一新,工作程序日益規范,紀律的自覺性顯著提高,工作質量不斷攀升。同時,集團黨委還安排黨工部結合巡視工作,以基層干部群眾有感為整治標準,地毯式檢查潛藏在集團日常工作中的“形式主義官僚主義”問題,并堅決遏制以形式主義反對形式主義。
    (二)以民主評議為突破口,加大對“不擔當不作為”問題的摸排力度。10月底,安排集團黨工部就“整治干事創業精氣神不夠、患得患失,不擔當不作為問題”,針對集團黨委班子成員、集團中層以上領導干部、集團其他黨員干部三個層面的黨員干部,設計了三套不同內容的專項整治民主評議表;11月份,安排各支部(總支)組織各單位全體職工分別填寫了評議表,在全集團同步開展了民主評議。以此引導廣大黨員干部踐行初心使命、敢于自我革命,保持改革創新、奮發有為的精神面貌;激發和調動山西影視人干事創業的積極性、主動性和創造性。
    (三)以巡視發現的問題為切入點,嚴肅查處“違反中央八項規定精神”問題。針對巡視發現的“公車改革前,公車管理混亂,存在出車登記不完整,派車使用不規范的情況”和“存在公務接待費報銷填報信息不完整、手續不完整的現象”兩個問題,集團黨委安排集團紀檢監察機構對集團辦公室下發監察建議書;對相關責任人給予黨紀、政務處分;責令辦公室完善相應管理制度,要求相關責任人嚴格執行,并定期檢查,確保執行到位。在要求報銷單位補齊報銷信息,嚴格執行財務報銷手續的同時,嚴肅財務管理,責令相關工作人員嚴格執行審批流程,強化財經監督檢查措施。通過對這兩個“違反中央八項規定精神”問題的專項整治,集團上下對中央八項規定精神有了更加深刻的認識。同時,這也對集團今后各項工作的開展起到了積極的警示和教育作用。
    (四)以“三服務”為著力點,熱切維護群眾利益。集團黨委按照《關于專項整治漠視侵害群眾利益問題的實施方案》(晉教組發〔2019〕17號)精神,熱切關注并維護群眾利益。在第一批主題教育期間為廣大群眾辦理4件實事的基礎上,持續推動解決集團所屬山西電影制片廠(有限公司)由事業單位改制為企業的過程中遺留下來的原事業身份退休人員撫恤金欠發這一歷史遺留問題,與省財政廳進行了多次溝通,積極推進解決群眾最急最憂最盼的突出問題,讓群眾感受到主題教育所帶來的新氣象新變化還在繼續。
    (五)以“黨建品牌”創建為載體,預防“基層黨組織軟弱渙散”問題。集團黨委把專項整治工作與省直工委部署的“黨建品牌”創建有機結合,以“發揮行業優勢,促進深度融合”為主題打造集團“黨建品牌”,有效預防了“基層黨組織軟弱渙散”問題在集團各基層黨組織中滋生蔓延。在集團范圍內以多級黨課的方式,把國有文化企業黨建工作與中心工作深度融合的重要性傳達到了集團黨組織的各個認知層面。把《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》學習宣講、主題教育宣講、“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”主題宣講、“三基建設”講黨課、講業務、講管理融于一爐,結合集團影視產業發展實際,安排集團各支部書記、支委在集團全體黨員中進行輪流宣講。與以往宣講不同,這次宣講重在慢功細活兒夯基礎、優化結構方法練內功,不搞一刀切運動式整改,不做表演式、應付性的形式主義,由集團黨工部對講稿內容進行審核、提出改進意見,在反復修改后統一組織集中宣講。此外,集團黨委還安排黨工部充分發揮集團影視行業優勢,加大主旋律影視作品觀摩分析在黨組織活動中的比重,使廣大黨員的黨性錘煉和業務能力提升齊頭并進。
    (六)以“扶志”“扶智”為重點,持續助力脫貧攻堅。第一批主題教育結束后,集團扶貧蹲點調研中提出的扶貧專項整改措施已由集團扶貧工作隊具體落實推進。為進一步加大對集團對口幫扶貧困村左權縣東峪村和山莊村兩村貧困群眾的“扶志”“扶智”力度,集團在為兩村的貧困群眾捐款捐物提高鄉村文化基礎設施建設的同時,還安排集團扶貧隊員發揮專業優勢,利用業余時間,將東峪村小學的孩子們組織到一起為他們上美術課和播音課,讓孩子們可以在偏遠的小山村里感受到藝術的熏陶,拓寬他們的視野,培養他們的文化創新意識,激發他們改變貧困的內生動力。在經濟幫扶的同時,有的放矢地開展“扶志”“扶智”幫扶。
    三、存在問題
    (一)黨建工作與中心工作相互融合的程度還需進一步加強。國有文化企業黨建工作與中心工作深度融合的重要性,已經通過多級黨課的方式,傳達到了集團各支部書記、各支委和各個黨員的認知層面。集團黨建工作與中心工作的融合度也比之前有了較大的提高,但距離集團黨建工作與中心工作深度融合的目標還有很大差距。
    (二)公文質量還需進一步提升。通過對集團“形式主義官僚主義”問題中“文件存在結合自身實際不緊密的情況,針對性和指向性有待提高”的問題進行專項整治,集團員工的公文寫作能力有所提升,集團中層管理人員對文件的審核把關要求也更加細化,但距離時代要求和市場競爭還存在一定的差距。
    四、原因
    (一)在實現深度融合的具體實踐上還需進一步強化。集團各黨員之間由于年齡、閱歷、工作經驗、入黨時間、個人能力等各方面的原因,導致在實現深度融合的具體實踐上每個個體所表現出的能力和水平有所不同。此外,國有文化企業經營壓力大,也導致集團各級黨組織在推動黨建工作與中心工作相互融合的過程中往往顯的心有余而力不足。
    (二)行業特殊性導致行政管理人才缺乏。影視行業普遍存在技術性人才多,行政管理人才少的情況。再加上行業自身所具有的特殊性,導致工作人員大多對影視項目情緒高漲,對相對枯燥的行政事務提不起太大興趣。
    四、下一步打算
    (一)加強理論培訓,突出示范引領。繼續跟進國有文化企業黨建工作與中心工作深度融合的相關培訓,以“黨建品牌”創建為載體,加大“三基建設”講黨課、講業務、講管理在黨建活動中的比重,充分發揮各支部(總支)書記、集團中層干部在黨建工作中的“鯰魚效應”,使其最大限度地發揮示范引領作用,推動集團黨建工作與中心工作進一步深度融合。
    (二)能力培養與思想提升齊頭并進。繼續在集團內部推進增強“四力”教育實踐工作,增強全體職工的“腳力、眼力、腦力、筆力”。大力弘揚馬克思主義思想方法和工作方法,提升集團員工的思想認識,端正對待本職工作的態度,提高解決問題的能力和水平。
     
     
                  中共山西影視(集團)有限責任公司委員會
                             2019年11月28日